ANALISTA CONTÁBIL JÚNIOR - SAÚDE INDÍGENA

Realizar atividades específicas na área de contabilidade a fim de fornecer informações que permitam realizar pagamentos, fechamentos mensais, emissão dos demonstrativos contábeis e apuração dos custos

• Analisar saldos do plano de contas (avaliar os lançamentos contábeis executados dentro do mês em apuração para evitar divergências e/ou lançamentos equivocados);
• Apurar e resolver pendências ( cruzar informações do sistema contábil com os documentos apresentados no setor);
• Conciliar e analisar contas específicas;
• Digitar documentos que dão origem aos atos e fatos contábeis;
• Controlar o trâmite de documentos recebidos de outros setores;
• Controlar o trâmite de documentos encaminhados a outros setores; 
• Controlar contratos públicos;
• Analisar Contas de subvenções;
• Prestar contas dos recursos recebidos no ano ou no período de vigência do convênio;
• Observar normas técnicas contábeis referentes à utilização de recursos que tenham origem em contratos ou convênios públicos;
• Controlar e lançar os recebimentos das verbas dos contratos de Subvenções;
• Controlar e lançar os rendimentos de aplicações financeiras;
• Solicitar que sejam cobertas as tarifas e pagos juros das contas de convênios onde não pode haver este tipo de despesa;
• Atender solicitações provenientes da Secretária de Estado da Saúde sobre prestação de contas;
• Conferir no relatório os documentos encaminhados pela Tesouraria e Tesouraria do Convênio para baixa de pagamentos;
• Conciliar o lançamento no extrato de conta corrente;
• Apropriar as Notas Fiscais;
• Casar os recibos com suas respectivas notas fiscais;
• Preparar e contabilizar SLIPS referentes às taxas relacionadas a pagamentos feitos com cartão de crédito;
• Preparar e contabilizar SLIPS referente às glosas feita pelos convênios, etc.
• Analisar e efetuar os lançamentos contábeis, garantindo que os compromissos assumidos pela empresa sejam quitados;
• Analisar os documentos para verificação da habilidade contábil;
• Classificar notas fiscais de serviços, notas fiscais sem OF, reembolsos, RPA´S, despesas de consumo;
• Re-parcelar dívidas junto a fornecedor;
• Controlar os vencimentos de processos específicos;
• Prestar contas de Adiantamentos;
• Prestar contas de Suprimento de caixa;
• Coletar e efetuar a análise de dados contidos e de produção junto aos Centros de Custos da Instituição;
•  Realizar os lançamentos de dados no sistema de custos de acordo com conceitos previamente definidos;
• Efetuar a conferência de dados de arquivos que são importados no sistema; 
• Administrar a estrutura de centros de custo da SPDM.
• Conferir contas, demonstrativos e registros contábeis que dão origem aos custos;
• Analisar a apropriação dos valores, quanto à classificação de Centro de Custo, natureza origem e aplicação do gasto;
•  Adequar as informações de modo a notificar os departamentos responsáveis para que gerem com exatidão dos dados de custos;
•  Efetuar o cálculo de custo por período;
• Elaborar relatório/demonstrações de custos e despesas;
• Analisar a variação do custo, apurar o resultado gerencial de todos os Centros de Custo da Instituição e comunicar ao superior para providência;
• Desenvolver e acompanhar relatório de Custo da Instituição, elaborar relatórios gerenciais para o Gestor e Diretoria;
•  Fazer a atualização permanente do sistema de custo.
•  Dar orientação e instrução aos funcionários para a correta apropriação de valores nos centros de custos a que pertencem e esclarecer as eventuais dúvidas.
• Gerenciar tudo que é inerente aos imóveis locados e próprios da SPDM.
• Gerenciar o Sistema de imóveis Institucional (SIIA);
• Atendimento aos usuários dos imóveis;
• Realizar a locação e devolução de imóveis;
• Analisar, classificar e anuir os pagamentos mensais de aluguel, contas, impostos e taxas;
• Emitir mensalmente recibos, com os cálculos dos impostos;
• Intermediar e negociar reajustes junto aos locadores e administradoras;
• Conferir contas, demonstrativos e registros contábeis de custos;
• Analisar a apropriação dos valores, quanto a classificação de Centro de Custo, natureza origem e aplicação do gasto;
• Adequar e informar os departamentos responsáveis, a fim de certificar a exatidão das informações e efetuar a regularização em sistema de custo caso haja a necessidade.

• Superior em Ciências Contábeis.
• Desejável experiência
• O candidato deverá obter o comprovante de vacinação contra covid-19, atualizado de acordo com calendário estabelecido no plano de vacinação (mínimo: 1 dose + bivalente no último ano)

Para informações complementares acessar o link http://www.saudeindigena.spdm.org.br/

(Obs: Copiar o link e colar no navegador).

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

Sobre Programa

A atuação da SPDM/Hospital São Paulo (HSP) na saúde indígena, em conjunto com a Escola Paulista de Medicina (EPM), atual Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), acontece desde 1965 no Território Indígena do Xingu com ações assistenciais vinculadas à formação profissional indígena e não indígena, pesquisa e extensão universitária. Também abrange serviços do Ambulatório do Índio do Hospital São Paulo/HU, que é uma referência nacional em atenção de alta complexidade para a população indígena de todo país.

A partir de 2011 a SPDM/HSP tornou-se entidade conveniada junto à Secretaria Especial de Saúde Indígena (SESAI) do Ministério da Saúde (MS), para execução de ações complementares de atenção à saúde indígena em 14 Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEI). Em 2019 a SPDM/HSP passou a gerenciar convênios em 5 DSEI do Mato Grosso e Pará. Somos responsáveis pelo recrutamento, seleção e contratação de trabalhadores da saúde de todas as categorias profissionais para a assistência à saúde nestes territórios. Também apoiamos ações de controle social e de educação permanente nos DSEI, em conformidade com a Política Nacional de Atenção à Saúde dos Povos Indígenas (PNASPI) do SUS.